SBI SCO Recruitment 2026: સ્ટેટ બેંક ઓફ ઈન્ડિયા (SBI) એ સ્પેશિયાલિસ્ટ કેડર ઓફિસર્સ (SCO)ની 116 જગ્યાઓ ભરવા માટે સત્તાવાર સૂચના (જાહેરાત નંબર: CRPD/SCO/2025-26/27) બહાર પાડી છે. આ ભરતીમાં આસિસ્ટન્ટ વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ (IS ઓડિટ), ડેપ્યુટી મેનેજર (IS ઓડિટ) અને ડેપ્યુટી મેનેજર (ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ – ઇન્ટરનલ ઓડિટ)ના પદોનો સમાવેશ થાય છે. જો તમે IT, સાયબર સિક્યુરિટી અથવા એકાઉન્ટિંગ ક્ષેત્રના વ્યાવસાયિક છો, તો ભારતની સૌથી મોટી જાહેર ક્ષેત્રની બેંકમાં જોડાવાની આ એક સુવર્ણ તક છે. ચાલો આ ભરતી વિશે સંપૂર્ણ માહિતી સરળ ભાષામાં સમજીએ.
SBI એ 23 ફેબ્રુઆરી 2026ના રોજ આ ભરતીની સત્તાવાર સૂચના બહાર પાડી છે. આ ભરતી ઝુંબેશ અંતર્ગત કુલ 116 ખાલી જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે. ઉમેદવારો સત્તાવાર SBI કારકીર્દી પોર્ટલ (sbi.co.in/web/careers) મારફતે ઓનલાઈન અરજી કરી શકે છે. અરજી કરતા પહેલા પાત્રતા માપદંડ અને અનુભવની શરતો કાળજીપૂર્વક વાંચવી ખૂબ જ જરૂરી છે. આ ભરતી ખાસ કરીને એવા અનુભવી વ્યાવસાયિકો માટે છે જેઓ ઓડિટિંગ, માહિતી સુરક્ષા અને નાણાકીય ક્ષેત્રમાં નિપુણતા ધરાવતા હોય.
| લક્ષણ | વિગતો |
|---|---|
| સંગઠન | સ્ટેટ બેંક ઓફ ઇન્ડિયા (SBI) |
| પોસ્ટનું નામ | સ્પેશિયાલિસ્ટ કેડર ઓફિસર્સ (AVP, ડેપ્યુટી મેનેજર) |
| જાહેરાત નંબર | CRPD/SCO/2025-26/27 |
| કુલ ખાલી જગ્યાઓ | 116 પોસ્ટ્સ |
| અરજી મોડ | ઓનલાઇન |
| નોંધણી તારીખો | 23 ફેબ્રુઆરી 2026 થી 15 માર્ચ 2026 |
| સત્તાવાર વેબસાઇટ | sbi.co.in/web/careers |
મહત્વપૂર્ણ તારીખો
SBI SCO ભરતી 2026 માટે સમયમર્યાદાનું ધ્યાન રાખવું ખૂબ જ જરૂરી છે. અરજી પ્રક્રિયા 23 ફેબ્રુઆરી 2026ના રોજ શરૂ થઈ છે અને 15 માર્ચ 2026ના રોજ સમાપ્ત થશે. આ તારીખ પછી કોઈપણ ઉમેદવાર અરજી કરી શકશે નહીં. બેંકે પાત્રતા માટે 31 જાન્યુઆરી 2026ની તારીખ નક્કી કરી છે, એટલે કે આ તારીખ સુધીની લાયકાત અને અનુભવ જ ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. છેલ્લા દિવસે વેબસાઇટ પર ભીડ થવાની સંભાવના હોય છે, તેથી વહેલી તકે અરજી કરવી હંમેશા સલાહભર્યું છે.
| ઘટના | તારીખ |
|---|---|
| ઓનલાઈન નોંધણી માટે શરૂઆતની તારીખ | 23 ફેબ્રુઆરી 2026 |
| ઓનલાઈન અરજી અને ફી ભરવાની છેલ્લી તારીખ | 15 માર્ચ 2026 |
| પાત્રતા માટે કટ-ઓફ તારીખ | 31 જાન્યુઆરી 2026 |
ખાલી જગ્યાઓની વિગતો
આ ભરતીમાં કુલ 116 જગ્યાઓ છે, જે ત્રણ જુદા-જુદા પદો પર વહેંચાયેલી છે. આસિસ્ટન્ટ વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ (IS ઓડિટ)ની 12 જગ્યાઓ કરાર આધારિત છે, જ્યારે ડેપ્યુટી મેનેજર (IS ઓડિટ)ની 43 જગ્યાઓ અને ડેપ્યુટી મેનેજર (CA – ઇન્ટરનલ ઓડિટ)ની 61 જગ્યાઓ નિયમિત છે. નિયમિત પદો પર પસંદગી થયેલ ઉમેદવારોને SBIમાં કાયમી નિમણૂક મળશે અને તેઓ પેન્શન, પ્રમોશન જેવી તમામ સુવિધાઓ માટે પાત્ર રહેશે. કરાર આધારિત પદ ચોક્કસ સમયગાળા માટેનું હશે, પરંતુ તેમાં નાણાકીય લાભ વધુ આકર્ષક છે.
| પોસ્ટનું નામ | નોકરીનો સ્વભાવ | કુલ પોસ્ટ્સ |
|---|---|---|
| આસિસ્ટન્ટ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ (IS ઓડિટ) | કરાર આધારિત | 12 |
| ડેપ્યુટી મેનેજર (IS ઓડિટ) | નિયમિત | 43 |
| ડેપ્યુટી મેનેજર (ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ – આંતરિક ઓડિટ) | નિયમિત | 61 |
| કુલ | 116 |
લાયકાત (શૈક્ષણિક અને અનુભવ)
દરેક પદ માટેની લાયકાત જુદી-જુદી છે. IS ઓડિટ સાથે સંકળાયેલ પદો માટે કમ્પ્યુટર સાયન્સ, IT અથવા ઇલેક્ટ્રોનિક્સમાં BE/BTech/BSc (50% ગુણ સાથે) અથવા MCA/MSc હોવું જરૂરી છે. CA પદ માટે ઉમેદવાર ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ હોવો જોઈએ અને ICAIનો સક્રિય સભ્ય હોવો ફરજિયાત છે. શિક્ષણની સાથે-સાથે ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં કામ કરવાનો અનુભવ પણ જરૂરી છે. AVP પદ માટે IS ઓડિટ/સાયબર સુરક્ષા ઓડિટમાં 3 વર્ષના અનુભવ સહિત કુલ 6 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે, જ્યારે ડેપ્યુટી મેનેજર (IS ઓડિટ) માટે 2 વર્ષના વિશિષ્ટ અનુભવ સહિત કુલ 3 વર્ષનો અનુભવ જરૂરી છે.
| પોસ્ટનું નામ | શૈક્ષણિક લાયકાત | કાર્ય અનુભવ |
|---|---|---|
| આસિસ્ટન્ટ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ (IS ઓડિટ) | BE/BTech/BSc (CS/IT/ઇલેક્ટ્રોનિક્સ) 50% ગુણ સાથે અથવા MCA/MSc | BFSI/IT/IS સલાહકારમાં ન્યૂનતમ 6 વર્ષ (IS ઓડિટ/સાયબર સુરક્ષા ઓડિટમાં 3 વર્ષ) |
| ડેપ્યુટી મેનેજર (IS ઓડિટ) | BE/BTech/BSc (CS/IT/ઇલેક્ટ્રોનિક્સ) 50% ગુણ સાથે અથવા MCA/MSc | BFSI/IT/IS સલાહકારમાં ન્યૂનતમ 3 વર્ષ (IS ઓડિટ/સાયબર સુરક્ષા ઓડિટમાં 2 વર્ષ) |
| ડેપ્યુટી મેનેજર (CA – આંતરિક ઓડિટ) | ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ (CA) અને ICAI સક્રિય સભ્યપદ | બેંકોના વૈધાનિક/આંતરિક/સમવર્તી ઓડિટમાં 1 વર્ષનો પોસ્ટ-ક્વોલિફિકેશન અનુભવ |
વયમર્યાદા
વયમર્યાદાની ગણતરી 31 જાન્યુઆરી 2026ના રોજ કરવામાં આવશે. AVP પદ માટે લઘુત્તમ વય 27 વર્ષ અને મહત્તમ વય 45 વર્ષ છે. ડેપ્યુટી મેનેજર (IS ઓડિટ) માટે લઘુત્તમ વય 25 વર્ષ અને મહત્તમ વય 35 વર્ષ છે. CA પદ માટે લઘુત્તમ વય 21 વર્ષ અને મહત્તમ વય 35 વર્ષ છે. અનામત શ્રેણીના ઉમેદવારોને સરકારી નિયમો અનુસાર વયમાં છૂટછાટ આપવામાં આવે છે. SC/ST ઉમેદવારોને 5 વર્ષ, OBC ઉમેદવારોને 3 વર્ષ અને PwBD ઉમેદવારોને સંબંધિત નિયમો મુજબ છૂટછાટ મળશે.
| પોસ્ટનું નામ | લઘુત્તમ વય | મહત્તમ વય |
|---|---|---|
| આસિસ્ટન્ટ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ (IS ઓડિટ) | 27 વર્ષ | 45 વર્ષ |
| ડેપ્યુટી મેનેજર (IS ઓડિટ) | 25 વર્ષ | 35 વર્ષ |
| ડેપ્યુટી મેનેજર (CA – આંતરિક ઓડિટ) | 21 વર્ષ | 35 વર્ષ |
| વય છૂટછાટ | SC/ST: 5 વર્ષ, OBC: 3 વર્ષ, PwBD: સરકારી નિયમો મુજબ |
પગાર
SBI હંમેશા પોતાના કર્મચારીઓને આકર્ષક પગાર અને સુવિધાઓ આપે છે. નિયમિત પદો (ડેપ્યુટી મેનેજર) માટે MMGS-II (મિડલ મેનેજમેન્ટ ગ્રેડ સ્કેલ-II) હેઠળ મૂળ પગાર રૂ. 64,820 થી રૂ. 93,960 સુધીનો છે. આ ઉપરાંત મહંગાઈ ભથ્થું (DA), ભાડાભથ્થું (HRA), પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF), નવી પેન્શન સ્કીમ (NPS), લીવ ફેર કન્સેશન (LFC), તબીબી સુવિધાઓ જેવા અનેક લાભો મળે છે. જ્યારે કરાર આધારિત AVP પદ માટે વાર્ષિક CTC રૂ. 50 લાખ સુધીની હોઈ શકે છે, જે 85% ફિક્સ્ડ અને 15% વેરિયેબલ પેમાં વહેંચાયેલી છે.
| પોસ્ટનું નામ | પગાર સ્કેલ / CTC | વધારાની વિગતો |
|---|---|---|
| આસિસ્ટન્ટ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ (IS ઓડિટ) | વાર્ષિક રૂ. 50 લાખ સુધી (85% ફિક્સ્ડ + 15% વેરિયેબલ) | કરાર આધારિત, 3 વર્ષ માટે (નવીકરણ શક્ય) |
| ડેપ્યુટી મેનેજર (IS ઓડિટ અને CA) | રૂ. 64,820 – 93,960 (MMGS-II) | નિયમિત પદ, DA, HRA, PF, NPS, LFC, તબીબી સુવિધાઓ સાથે |
અરજી ફી
અરજી ફી ઓનલાઈન મોડ દ્વારા ભરવાની રહેશે. જનરલ, EWS અને OBC કેટેગરીના ઉમેદવારો માટે અરજી ફી રૂ. 750 છે. SC, ST અને PwBD ઉમેદવારોને અરજી ફી ભરવામાંથી સંપૂર્ણ મુક્તિ આપવામાં આવી છે. ફી ભર્યા બાદ તે કોઈપણ સંજોગોમાં પરત કરવામાં આવતી નથી. ફી ભરવા માટે ડેબિટ કાર્ડ, ક્રેડિટ કાર્ડ, ઈન્ટરનેટ બેંકિંગ અથવા UPI જેવા વિકલ્પો ઉપલબ્ધ છે. ફી ભરતી વખતે ખાતરી કરો કે વ્યવહાર (ટ્રાન્ઝેક્શન) સફળ થયો છે.
| કેટેગરી | અરજી ફી | ચુકવણી મોડ |
|---|---|---|
| જનરલ / EWS / OBC | ₹ 750 | ઓનલાઈન (ડેબિટ/ક્રેડિટ કાર્ડ, ઈન્ટરનેટ બેંકિંગ, UPI) |
| SC / ST / PwBD | શૂન્ય (મુક્તિ) | – |
પસંદગી પ્રક્રિયા
આ ભરતીમાં ઉમેદવારોની પસંદગી લેખિત પરીક્ષા વિના થશે. આ અનુભવી વ્યાવસાયિકો માટે એક મોટી રાહત છે. પ્રથમ તબક્કામાં, બેંક દ્વારા રચાયેલી સમિતિ ઉમેદવારોની શૈક્ષણિક લાયકાત અને કાર્ય અનુભવના આધારે શોર્ટલિસ્ટિંગ કરશે. આ માટેના ચોક્કસ પરિમાણો (પેરામીટર્સ) સમિતિ નક્કી કરશે. ત્યારબાદ શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવશે. ઇન્ટરવ્યૂ 100 ગુણનો હશે અને તેમાં મેળવેલા ગુણના આધારે જ અંતિમ મેરિટ યાદી તૈયાર કરવામાં આવશે. AVP પદ માટે ઇન્ટરવ્યૂ સમયે જ CTC અંગે વાટાઘાટો પણ થશે.
| તબક્કો | વિગત |
|---|---|
| શોર્ટલિસ્ટિંગ | લાયકાત અને અનુભવના આધારે (બેંક સમિતિ દ્વારા નક્કી પરિમાણો) |
| ઇન્ટરવ્યૂ | શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારો માટે (100 ગુણ) |
| CTC વાટાઘાટો | ફક્ત AVP (IS ઓડિટ) પદ માટે ઇન્ટરવ્યૂ સમયે |
| અંતિમ મેરિટ યાદી | ઇન્ટરવ્યૂમાં મેળવેલા ગુણના આધારે (ઉતરતા ક્રમમાં) |
જરૂરી દસ્તાવેજો
ઓનલાઈન અરજી દરમિયાન, ઉમેદવારોએ બધા જરૂરી દસ્તાવેજો સ્કેન કરીને નિર્ધારિત ફોર્મેટમાં અપલોડ કરવાના રહેશે. દસ્તાવેજો સ્પષ્ટ અને વાંચી શકાય તેવા હોવા જોઈએ. ફોટોગ્રાફ અને સહી JPG/JPEG ફોર્મેટમાં હોવી જોઈએ, જ્યારે બાકીના મોટાભાગના દસ્તાવેજો PDF ફોર્મેટમાં અપલોડ કરવાના હોય છે. બધા દસ્તાવેજોનું કદ પણ નિર્ધારિત મર્યાદામાં હોવું જોઈએ. ખોટા અથવા ગેરમાર્ગે દોરનારા દસ્તાવેજો રજૂ કરવાથી અરજી રદ થઈ શકે છે.
| દસ્તાવેજનું નામ | ફોર્મેટ | નોંધ |
|---|---|---|
| તાજેતરનો ફોટોગ્રાફ | JPG/JPEG | સફેદ પૃષ્ઠભૂમિ સાથે, નિર્ધારિત સાઇઝમાં |
| સહી | JPG/JPEG | સફેદ કાગળ પર કાળી શાહીથી, સ્પષ્ટ |
| શૈક્ષણિક પ્રમાણપત્રો | માર્કશીટ અને ડિગ્રી (10મું, 12મું, સ્નાતક, અનુસ્નાતક) | |
| અનુભવ પ્રમાણપત્રો | બધા સંબંધિત અનુભવના પ્રમાણપત્રો, પગારપત્રક/ફોર્મ-16 | |
| ઓળખપત્ર | ફોટો સાથેનું કોઈપણ સરકારી ઓળખપત્ર (આધાર, પાન કાર્ડ, પાસપોર્ટ) | |
| જન્મ તારીખનો પુરાવો | 10મું પ્રમાણપત્ર/જન્મ પ્રમાણપત્ર | |
| અનામત પ્રમાણપત્ર (જો લાગુ હોય તો) | SC/ST/OBC/EWS/PwBD માટે સરકારી ફોર્મેટમાં | |
| બાયોડેટા/રેઝ્યૂમે | અદ્યતન, તમામ કાર્ય અનુભવની વિગતો સાથે |
અરજી પ્રક્રિયા
SBI SCO ભરતી 2026 માટેની અરજી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે ઓનલાઈન છે. ઉમેદવારોએ sbi.co.in/web/careers પર જઈને જ અરજી કરવી ફરજિયાત છે. બેંકને અરજીની કોઈ હાર્ડ કોપી મોકલવાની જરૂર નથી. અરજી કરતી વખતે તમામ વિગતો ધ્યાનપૂર્વક અને સાચી ભરો, કારણ કે પાછળથી સુધારો કરવો શક્ય નથી. નીચે આપેલ સરળ પગલાંઓને અનુસરીને તમે સરળતાથી અરજી કરી શકો છો.
| પગલું | ક્રિયા | વિગત |
|---|---|---|
| 1 | સત્તાવાર વેબસાઇટ પર જાઓ | sbi.co.in/web/careers પર જાઓ |
| 2 | જાહેરાત શોધો | “વર્તમાન ખાલી જગ્યાઓ” હેઠળ “RECRUITMENT OF SPECIALIST CADRE OFFICERS (CRPD/SCO/2025-26/27)” પર ક્લિક કરો |
| 3 | નોંધણી કરો | “ઓનલાઇન અરજી કરો” પર ક્લિક કરો. નવા વપરાશકર્તા હોવ તો રજીસ્ટ્રેશન કરો (પ્રોવિઝનલ નંબર અને પાસવર્ડ મેળવો) |
| 4 | ફોર્મ ભરો | વ્યક્તિગત, શૈક્ષણિક અને અનુભવની વિગતો ધ્યાનપૂર્વક ભરો |
| 5 | દસ્તાવેજો અપલોડ કરો | ફોટો, સહી, રેઝ્યૂમે, પ્રમાણપત્રો વગેરે સ્કેન કરીને નિર્ધારિત ફોર્મેટમાં અપલોડ કરો |
| 6 | ફી ભરો | જો લાગુ હોય તો, ઓનલાઈન મોડ દ્વારા અરજી ફી ભરો |
| 7 | સબમિટ કરો અને પ્રિન્ટ લો | ફોર્મ સબમિટ કરો અને પુષ્ટિકરણ પૃષ્ઠ ડાઉનલોડ/પ્રિન્ટ કરી લો |
લેખિત પરીક્ષાની તૈયારી માટે ટિપ્સ
આ ભરતીમાં કોઈ લેખિત પરીક્ષા નથી, તેથી ઉમેદવારોને સીધો ઇન્ટરવ્યૂનો સામનો કરવાનો છે. જો કે, તમારી ટેક્નિકલ જાણકારી અને સંચાર કૌશલ્ય પર જ પસંદગી નિર્ભર હોવાથી, સતત તૈયારી કરતા રહેવું જરૂરી છે. નીચે આપેલા મુદ્દાઓ તમને ઇન્ટરવ્યૂ માટે તૈયાર થવામાં મદદ કરશે.
| મુદ્દો | તૈયારી કેવી રીતે કરવી |
|---|---|
| ટેક્નિકલ નોલેજ અપડેટ રાખો | તમારા ક્ષેત્ર (IS ઓડિટ, સાયબર સુરક્ષા, CA) સાથે સંબંધિત નવીનતમ નિયમો, ટ્રેન્ડ્સ અને પ્રેક્ટિસિસ વિશે અપડેટ રહો. જેમ કે, IS ઓડિટ માટે ISO 27001, સાયબર સુરક્ષા માટે નવા ખતરા, CA માટે નવા એકાઉન્ટિંગ સ્ટાન્ડર્ડ્સ. |
| બેંકિંગ અને RBI નિયમો | SBI અને બેંકિંગ ક્ષેત્રની સામાન્ય માહિતી, તાજેતરના પડકારો, RBIના નિયમો અને ઓડિટિંગ સ્ટાન્ડર્ડ્સની સારી સમજ રાખો. |
| પ્રમાણપત્રો (સર્ટિફિકેશન્સ) | જો તમારી પાસે CISA, CISSP, DISA, CIA જેવા વધારાના વ્યાવસાયિક પ્રમાણપત્રો છે, તો તે ઇન્ટરવ્યૂમાં તમારી પ્રોફાઇલને મજબૂત બનાવશે. |
| તમારા રેઝ્યૂમે પર પક્ષ | તમારા રેઝ્યૂમેમાં લખેલ દરેક મુદ્દા (શિક્ષણ, નોકરી, પ્રોજેક્ટ, સિદ્ધિઓ) વિશે ઊંડાણપૂર્વક વિચારો. ઇન્ટરવ્યુ લેનારા તમારા રેઝ્યૂમેના આધારે જ પ્રશ્નો પૂછશે. |
| સંચાર કૌશલ્ય અને વ્યક્તિત્વ | તમારા મુદ્દાઓ સ્પષ્ટ, સરળ અને આત્મવિશ્વાસપૂર્વક રજૂ કરો. ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન શાંત, સકારાત્મક અને પ્રામાણિક રહો. અરીસા સામે બોલવાની અથવા મિત્રો સાથે મોક ઇન્ટરવ્યૂ લેવાની પ્રેક્ટિસ કરો. |
ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી માટે ટિપ્સ
આ ભરતીમાં ઇન્ટરવ્યૂ જ પસંદગીનો એકમાત્ર આધાર છે, તેથી તેની તૈયારી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. સારી તૈયારી તમને અન્ય ઉમેદવારોથી અલગ તરી આવવામાં મદદ કરશે. ઇન્ટરવ્યૂમાં તમારી ટેક્નિકલ ક્ષમતા અને વ્યક્તિત્વ બંનેની કસોટી થશે.
| મુદ્દો | તૈયારી કેવી રીતે કરવી |
|---|---|
| સંસ્થા વિશે જાણો | SBI ના ઇતિહાસ, તેની વિવિધ સેવાઓ, ઉત્પાદનો, તાજેતરની પહેલો (જેમ કે ડિજિટલ બેંકિંગ, યોનો) અને સામાજિક યોગદાન વિશે વાંચી લો. આ બતાવશે કે તમે સંસ્થા પ્રત્યે ગંભીર છો. |
| નોકરીની જવાબદારીઓ | જે પદ માટે અરજી કરી છે, તેની જવાબદારીઓ અને પડકારો વિશે વિચારો. તમારો અનુભવ તે જવાબદારીઓને કેવી રીતે પૂર્ણ કરી શકે છે, તેના વિશે વિચારી રાખો. |
| પ્રેક્ટિકલ કેસીસ | ઓડિટિંગ અને IT સુરક્ષા સાથે સંબંધિત કેસ સ્ટડી અથવા પરિસ્થિતિઓ (situations) વિશે વિચારો. ઇન્ટરવ્યુ લેનારા તમને કોઈ સમસ્યાનો ઉકેલ પૂછી શકે છે. |
| વ્યક્તિગત પ્રશ્નો | તમારી શક્તિઓ (strengths), નબળાઈઓ (weaknesses), લાંબા ગાળાના ધ્યેયો, અને SBI માં કેમ જોડાવા માંગો છો જેવા સામાન્ય પ્રશ્નોના જવાબ પણ તૈયાર રાખો. |
| પ્રશ્નો પૂછો | ઇન્ટરવ્યૂના અંતે, જ્યારે તક મળે, ત્યારે બેંક અથવા નોકરી વિશે કેટલાક સમજદાર પ્રશ્નો પૂછો. આ તમારી ઉત્સુકતા અને રુચિ દર્શાવે છે. |
મહત્વપૂર્ણ લિંક્સ
અરજી કરવા માટે અને વધુ માહિતી મેળવવા માટે નીચે આપેલી લિંક્સનો ઉપયોગ કરો. સત્તાવાર સૂચના (નોટિફિકેશન) જરૂર વાંચી લો, કારણ કે તેમાં તમામ નિયમો અને શરતો વિગતવાર આપેલી છે.
| લિંક વર્ણન | લિંક |
|---|---|
| સત્તાવાર વેબસાઇટ | sbi.co.in/web/careers |
| સત્તાવાર સૂચના PDF | SBI |
| ઓનલાઈન અરજી કરો | SBI કારકીર્દી વેબસાઇટ પર “અપ્લાય ઓનલાઈન” લિંક |
SBI SCO Recruitment 2026 – FAQs
પ્રશ્ન 1: SBI SCO ભરતી 2026 માટે અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ શું છે?
જવાબ: SBI SCO ભરતી 2026 માટે ઓનલાઈન અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 15 માર્ચ 2026 છે. આ તારીખ પછી અરજી કરવાનો કોઈ વિકલ્પ રહેશે નહીં.
પ્રશ્ન 2: શું SBI SCO ભરતીમાં લેખિત પરીક્ષા લેવામાં આવશે?
જવાબ: ના, આ ભરતીમાં કોઈ લેખિત પરીક્ષા નથી. ઉમેદવારોની પસંદગી સંપૂર્ણપણે તેમની શૈક્ષણિક લાયકાત, કાર્ય અનુભવ અને ત્યારબાદ થનાર ઇન્ટરવ્યૂ (100 ગુણ) ના આધારે કરવામાં આવશે.
પ્રશ્ન 3: શું CA પદ માટે અરજી કરવા અનુભવ હોવો ફરજિયાત છે?
જવાબ: હા, ડેપ્યુટી મેનેજર (CA – આંતરિક ઓડિટ) પદ માટે અરજી કરવા બેંકોના વૈધાનિક/આંતરિક/સમવર્તી ઓડિટમાં ઓછામાં ઓછો 1 વર્ષનો પોસ્ટ-ક્વોલિફિકેશન અનુભવ હોવો ફરજિયાત છે.
પ્રશ્ન 4: જો હું OBC કેટેગરીનો ઉમેદવાર હોઉં તો મારે કેટલી અરજી ફી ભરવી પડશે?
જવાબ: OBC કેટેગરીના ઉમેદવારોએ અરજી ફી તરીકે રૂ. 750 ભરવાના રહેશે. માત્ર SC, ST અને PwBD ઉમેદવારોને જ ફી ભરવામાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી છે.
પ્રશ્ન 5: શું કરાર આધારિત AVP પદ પરથી મને ભવિષ્યમાં નિયમિત પદ પર જવાનો વિકલ્પ મળશે?
જવાબ: AVP (IS ઓડિટ) પદ માટેની નિમણૂક શરૂઆતમાં ચોક્કસ કરાર અવધિ (સામાન્ય રીતે 3 વર્ષ) માટે થાય છે. કરાર સમાપ્ત થયા બાદ તેને નવીકરણ કરી શકાય છે. જો કે, કરાર આધારિત પદ પરથી આપમેળે નિયમિત પદ પર જવાનો કોઈ સીધો વિકલ્પ હોતો નથી. નિયમિત પદ માટે અલગથી ભરતી પ્રક્રિયામાં ભાગ લેવો પડે છે.

Chirag Rawat ગુજરાતી કન્ટેન્ટ રાઇટર છે, જે સરકારી નોકરીઓ અને યોજના વિષયક અપડેટ્સ સરળ ભાષામાં આપે છે. તેઓ mahitijobs.info ના સ્થાપક અને મુખ્ય લેખક છે.